101 Ideias para Humanizar Perfil de Instagram de Óticas

1. Conte a história da ótica de um jeito simples e emocional.

2. Apresente a equipe com curiosidades de cada pessoa.

3. Mostre o “porquê” a ótica existe — a missão real.

4. Compartilhe fotos antigas da loja e como tudo começou.

5. Faça um post sobre o fundador e a visão dele.

6. Conte o que a ótica acredita sobre saúde visual.

7. Mostre o profissional responsável pelas montagens e ajustes.

8. Poste um vídeo do time comemorando um marco.

9. Mostre a reação da equipe recebendo novos modelos.

10. Faça um post com valores que a ótica leva a sério.

11. Mostre a rotina de atendimento (sem identificar clientes).

12. Compartilhe histórias positivas de clientes reais.

13. Faça um quadro semanal: “Óculos favorito do atendente”.

14. Mostre um momento engraçado da equipe.

15. Poste uma lembrança de quando a loja abriu as portas.

16. Conte uma transformação visual importante que ajudaram a realizar.

17. Mostre o que acontece no laboratório da ótica de forma simples.

18. Compartilhe um erro que ensinou algo à equipe.

19. Faça um post com o “cliente da semana” (com autorização).

20. Conte algo que quase ninguém sabe sobre o trabalho óptico.

21. Faça o time escolher óculos um para o outro.

22. Mostre o que o time faz nos intervalos.

23. Conte como vocês escolhem fornecedores confiáveis.

24. Mostre as caixas chegando com novas coleções.

25. Apresente o técnico que ajusta armações e suas habilidades.

26. Conte um caso de cliente emocionado com o resultado.

27. Mostre o lado humano do atendimento infantil.

28. Poste um pedido de desculpas sincero (quando necessário).

29. Mostre como vocês celebram aniversários da equipe.

30. Poste “um dia na vida” de cada colaborador.

31. Conte como vocês se reinventaram em algum momento.

32. Mostre como a ótica era antes da reforma.

33. Poste uma foto de infância de algum colaborador usando óculos.

34. Mostre a troca de turnos da equipe.

35. Compartilhe hobbies dos colaboradores.

36. Mostre quem é o “engraçado da equipe”.

37. Mostre quem é o “técnico perfeccionista”.

38. Conte uma história de superação do time.

39. Mostre como vocês treinam novos atendentes.

40. Poste algo que vocês acreditam sobre autoestima e óculos.

41. Faça um carrossel sobre “lições que aprendemos nessa jornada”.

42. Mostre uma reunião interna de alinhamento.

43. Conte como foi atender o primeiro cliente da ótica.

44. Mostre como vocês comemoram metas batidas.

45. Apresente a pessoa que cuida do estoque.

46. Conte como vocês definem preços com responsabilidade.

47. Mostre os bastidores honestos de um dia corrido.

48. Conte algo que vocês fazem para manter a qualidade.

49. Mostre o cuidado com ajustes de óculos especiais.

50. Conte o que a equipe mais gosta no trabalho.

51. Mostre o que cada membro da equipe leva na mochila.

52. Mostre a playlist da loja (e por que escolheram).

53. Conte a história do case mais tradicional da loja.

54. Mostre o primeiro óculos vendido naquele mês.

55. Postem sobre causas que a ótica apoia.

56. Mostre reações espontâneas da equipe.

57. Conte como vocês lidam com imprevistos.

58. Poste a frase que inspira a equipe.

59. Mostre como vocês participam da comunidade local.

60. Apresente a “pessoa do cafezinho” da loja.

61. Conte o que diferencia a ótica das outras.

62. Mostre como vocês escolhem armações por estilo.

63. Compartilhe um “momento fofura” com crianças.

64. Mostre as pessoas por trás dos contatos no WhatsApp.

65. Conte como vocês celebram pequenas vitórias.

66. Poste uma foto “sem pose”, natural.

67. Compartilhe feedbacks internos da equipe.

68. Mostre como vocês revisam processos internos.

69. Conte quem é o mais organizado da equipe.

70. Conte quem é o mais bagunceiro.

71. Poste um agradecimento sincero à equipe.

72. Mostre a reação de alguém ao testar uma lente premium.

73. Conte o que vocês aprenderam com um cliente marcante.

74. Poste um vídeo servindo o cliente com cuidado extra.

75. Mostre a alegria ao montar óculos infantis.

76. Compartilhe tradições internas.

77. Mostre como vocês celebram novas parcerias.

78. Mostre o quadro de recados internos.

79. Mostre as piadas internas da equipe.

80. Mostre quem é o “consultor de moda” do time.

81. Conte como vocês melhoram o humor nos dias difíceis.

82. Poste fotos espontâneas da equipe ajudando uns aos outros.

83. Mostre uma mudança que vocês fizeram para melhorar a loja.

84. Mostre o colaborador do mês.

85. Mostre a reação de alguém ao ver óculos com filtro azul.

86. Conte sobre atendimentos com muita paciência.

87. Mostre como vocês acolhem clientes idosos.

88. Conte sobre casos de crianças que voltaram a enxergar bem.

89. Mostre como vocês lidam com produtos frágeis.

90. Mostre a felicidade da equipe após um dia produtivo.

91. Publique fotos naturais da equipe trabalhando.

92. Conte como vocês celebram datas especiais.

93. Postem sobre o valor da visão na vida humana.

94. Mostre alguém montando óculos com muito carinho.

95. Conte curiosidades da área de óptica.

96. Mostre o que mais deixa a equipe orgulhosa.

97. Faça um carrossel “Expectativa vs Realidade” divertido.

98. Mostre como vocês escolhem armações para eventos.

99. Postem “as maiores aprendizagens desse mês”.

100. A equipe enviando uma mensagem de agradecimento.

101. Uma foto coletiva espontânea: “Obrigado por estarem aqui”.